Пензенским работодателям упростили условия возмещение затрат на охрану труда
С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
По новым условиям работодателям нужно предоставить в Отделение СФР по Пензенской области только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Подать их можно через госуслуги или клиентских службах Отделения.
«После выполнения заявленных мероприятий страхователю необходимо до 15 ноября текущего года предоставить уже полный пакет документов, подтверждающих финансовое обеспечение предупредительных мер. Документы можно прикрепить на госуслугах в
отсканированном виде. Статус рассмотрения заявления можно проверить онлайн на сайте Отделения в разделе «Страхователям», - сообщили в пресс-службе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Пензенской области.
«Напомним, что изначально эти мероприятия работодатели проводят за свой счет, азатем Отделение СФР по Пензенской области возмещает расходы в пределах установленных правилами сумм. Как правило, это — 20% от суммы страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий календарный год.
Обратиться с заявлением могут как государственные, так и частные предприятия, включая индивидуальных предпринимателей. Важное условие для выделения денежныхсредств — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Отделение СФР по Пензенской области финансирует 17 мероприятий по охране труда, таких как обучение сотрудников, медосмотры, спецоценка условий труда и т.д.
В 2024 году компенсацию расходов на охрану труда от Отделения СФР по Пензенской области получило более 400 работодателей на сумму более 120 миллионов рублей.
