В Пензе будут наказывать за отсутствие данных о квотируемых рабочих местах

Новый законопроект предусматривает наложение административных штрафов на работодателей. За непредоставление сведений о квотируемых рабочих местах в центр занятости населения устанавливаются следующие штрафы:

- от 20 до 30 тысяч рублей - за неисполнение требований регионального законодательства об установлении квоты для приема на работу;

- от 1 до 2 тысяч рублей - за непредоставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о квотируемых рабочих местах.

«Квота для приема на работу людей с инвалидностью составляет 2 процента от среднесписочной численности работников для предприятий и организаций с численностью от 36 до 100 человек. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота в размере 2,5 процента от среднесписочной численности. Одно рабочее место для трудоустройства граждан, выполнявших задачи специальной военной операции, и лиц, освобожденных из мест лишения свободы, должно быть обеспечено при численности работников от 36 до 100 человек включительно. Квота в размере 1 процента от среднесписочной численности работников устанавливается работодателям, численность которых превышает 100 человек», - подчеркнул министр труда Пензенской области Алексей Качан.

Напомним, защита трудовых прав социально уязвимых категорий граждан является ключевым приоритетом национального проекта «Кадры».