Пензенские IT-специалисты имеют право на отсрочку от службы по призыву
Работники аккредитованных IT-компаний в Пензенской области имеют возможность получить отсрочку от службы по призыву в Вооруженные Силы. Порядок оформления, как сообщили в региональном министерстве цифрового развития и связи, предусматривает взаимодействие через государственные цифровые сервисы.
Процедура начинается с того, что сам специалист вносит данные о себе в личный кабинет на портале Госуслуг. После этого информация поступает в профиль работодателя, который должен ее проверить и направить в Министерство цифрового развития РФ. Как отмечают в ведомстве, благодаря нацпроекту «Экономика данных и цифровая трансформация государства» этот портал стал универсальным инструментом для решения подобных вопросов.
В связи с тем, что призыв на военную службу в 2026 году проводится в течение всего календарного периода - с 1 января по 31 декабря, а ближайшая отправка к месту службы запланирована с 1 апреля по 15 июля, компаниям рекомендовано своевременно сформировать списки сотрудников. Минцифры России планирует направить первые данные в Министерство обороны уже к 1 марта. Окончательное решение по предоставлению отсрочки в каждом конкретном случае принимает призывная комиссия.
Для включения в списки сотрудник должен соответствовать нескольким критериям: быть гражданином РФ мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, работать в аккредитованной IT-компании по трудовому договору полный день и иметь высшее образование по специальности из утвержденного перечня. Ключевым требованием является стаж работы в такой организации не менее 11 месяцев в течение года - в данном случае с 1 апреля 2025 года по 31 марта 2026 года. Это правило не распространяется на выпускников вузов, которые устроились на работу в течение года после окончания обучения.
«В Пензенской области по данным на январь 2026 года 119 аккредитованных ИТ-компаний. Проверить, включена ли компания, в которой вы работаете, в реестр, можно на Госуслугах. Нужно указать в форме название компании или ИНН. При смене работы отсрочка сохраняется, если соблюдены все условия ее получения», - объяснила заместитель министра цифрового развития и связи Пензенской области Елена Кувяткина.
