Компании Пензенской области приглашаются к участию в конкурсе лучших практик кадровых служб
Стартовал второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре» - конкурс, который стал масштабной площадкой для обмена инновационными HR-практиками. К участию приглашены все регионы России. Подать проекты могут команды, которые развивают и внедряют кадровые решения.
Прием заявок начался сегодня, 8 апреля, и продлится до 19 июля 2026 года. Участие бесплатное, а победителей ждут денежные призы.
На конкурс принимаются проекты, которые развивают сотрудников, мотивируют работать на благо города и страны и вносят важный вклад в развитие госсектора. Это могут быть корпоративные ИТ-решения, внутренние каналы коммуникации, программы стажировок, командные мероприятия или другие HR-решения, реализованные или показавшие значимые результаты в 2025 году.
Победителей выберут по трем категориям: федеральные ведомства, региональные команды и органы власти и организации Москвы. Проекты оцениваются в четырех основных номинациях - «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». В этом году также для отдельных решений (например, в сфере туризма или посвященных рабочим профессиям) добавили несколько специальных номинаций.
В финал пройдут 60 команд. А 24 лауреата и 12 победителей определит жюри из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса. Лучшие проекты будут опубликованы на сайте Премии. Церемония награждения запланирована на октябрь 2026 года.
