В Пензенской области продлен прием заявок на участие в программе «Земский работник культуры»

Программа «Земский работник культуры» была запущена в 2025 году по поручению Президента России как продолжение успешных проектов «Земский доктор» и «Земский учитель». Теперь поддержку получают и работники культуры — библиотекари, музейные сотрудники, руководители творческих коллективов, специалисты домов культуры, преподаватели дополнительного образования.

Реализация программы напрямую соответствует целям и задачам национального проекта «Семья», направленного на повышение качества жизни для семей, в том числе в сельской местности. Культура играет в этом ключевую роль: доступ к творчеству, традициям, досугу и образованию помогает формировать сильное, устойчивое сообщество.

В программе принимают участие 87 регионов России — все, кроме Москвы и Санкт-Петербурга. Для будущих земских работников культуры доступно свыше 4,5 тысячи вакансий из более чем 2,5 тысячи организаций.

В 2025 году в соответствии с квотой, установленной Министерством культуры Российской Федерации, в Пензенской области планируется предоставить единовременные выплаты 10 работникам культуры.

Условие договора — исполнение работником культуры трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности.

Условия предоставления выплаты:
— гражданство Российской Федерации;
— среднее профессиональное или высшее образование;
— переезд на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек;
— заключение трудового договора с учреждением культуры (перечень вакантных должностей).

Документы для участия в отборе принимаются в Министерстве культуры и туризма Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Красная, 71 с 9:00 до 18:00. Телефон для справок: (8412) 56-24-39.

Для заключения договора и предоставления выплаты работники культуры предоставляют в Министерство следующие документы:
— личное заявление;
— копию документа, удостоверяющего личность;
— заверенную работодателем копию трудового договора;
— копию трудовой книжки работника, заверенную работодателем, а в случае, если на работника трудовая книжка не ведется — сведения о трудовой деятельности такого работника, сформированные в соответствии с законодательством;
— копии документов об образовании и о квалификации работника;
— копию документа, подтверждающего регистрацию работника в системе индивидуального учета;
— копию свидетельства о постановке работника на учет в налоговом органе по месту жительства;
— сведения о реквизитах счета, открытого работником культуры в кредитной организации, для перечисления выплаты;
— письменное согласие работника на обработку персональных данных.

Более подробную информацию можно найти на официальном сайте Министерства культуры и туризма Пензенской области по ссылке.