В Пензенской обпасти более 1300 школьников трудоустроены на время летних каникул
Как сказал директор Кадрового центра «Работа России» Пензенской области Михаил Панкратов, работодатель при организации временной занятости подростков должен обеспечить безопасность труда, своевременно выплачивать заработную плату и безукоснительно соблюдать трудовое законодательство.
Замминистра труда региона Дмитрий Матвеев отметил, что ответственное соблюдение норм закона работодателями касается приема на работу всех соискателей, не только несовершеннолетних, бояться сложностей не нужно: «Мы чаще сталкиваемся с проблемой, что работодатели не хотят брать на себя ответственность. Хотелось бы обратиться к ним с призывом. Мне очень нравится позиция предприятий, с которыми мы сотрудничаем: как же мы подростка не возьмем, это же наша социальная роль, мы обязательно найдем для него работу, некоторых ребят мы берем не один год подряд, дети идут с удовольствием. Это говорит о том, что работодатель с этой ответственностью справиться может».
В период летних каникул в рамках региональной программы временно трудоустроено уже 1329 школьников Пензенской области. Подросткам предложены вакансии: рабочего по благоустройству, разнорабочего, промоутера, сортировщика, уборщика территории, курьера, упаковщика, лаборанта, оформителя документации, рабочего зеленого хозяйства, вожатого, помощника инженера-геодезиста, администратора, оператора вычислительных машин, смотрителя музея-заповедника, оператора связи, ученика слесаря-сборщика, строителя-отделочника, помощника менеджера по персоналу и др.
