В Пензенской области около 9 тысяч дополнительные выходных получили родители детей-инвалидов
Эта социальная мера направлена на поддержку семей, имеющих детей с инвалидностью, позволяя им полноценно заботиться о ребенке и поддерживать его развитие, не переживая о потере дохода. Родители, официальные опекуны и попечители имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, которые они могут распределить самостоятельно по своему графику работы.
«Родитель имеет возможность воспользоваться этими днями как отдельно, так и накопить их, использовав суммарно до 24-х дней в течение календарного года. При этом важно учитывать, что перенос неиспользованных дней на следующий год невозможен. Дополнительные выходные подлежат оплате в размере средней зарплаты работника, а затраты работодателя впоследствии компенсирует Отделение СФР по Пензенской области», - уточнили в ведомстве.
Для оформления дополнительного выходного дня сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением и документами, включающими справку, подтверждающую наличие инвалидности у ребёнка, свидетельство о рождении или документы, удостоверяющие установление опеки или попечительства. Кроме того, потребуется справка с места работы другого родителя, подтверждающая отсутствие использования аналогичных выходных дней в данный период.
Работник вправе сам выбирать удобное время предоставления таких дней: как последовательно, так и вразброс по датам в течение одного месяца.
«Важно отметить, что данный вид ухода доступен одному из членов семьи вне зависимости от занятости другого родителя. К примеру, если мать ребенка временно безработна или пребывает в декретном отпуске, отец сможет претендовать на положенные ему четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Однако следует помнить, что данная льгота не распространяется на случаи нахождения родителя в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без содержания или отпуске по уходу за малышом младше трехлетнего возраста», - добавили в Отделении.
