В Нижнем Ломове состоялась ярмарка вакансий
26.01.2017, РИА Пензенской области, Нижнеломовский район, Наталья Клименко. Ярмарка вакансий – это возможность в режиме живого диалога пообщаться работодателям и тем, кто ищет подходящую работу.
О прошедшем 24 января на базе Бизнес-инкубатора мероприятии было известно из объявлений, размещённых в местах скопления людей (автовокзал, поликлиника, рынки, сетевые магазины, ЦКИ) и на сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
К проведению ярмарки вакансий Центр занятости населения подготовил буклеты и брошюры, информирующие об организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, о положении на рынке труда, об оплачиваемых общественных работах и другие.
На этот раз о потребностях в работниках заявили ЗАО «Фанерный завод «Власть труда», «Почта России», ликёро-водочный завод и хлебокомбинат. Фанерный завод по-прежнему нуждается в высококвалифицированных электриках, хотя руководство предприятия пыталось в разных вариантах решить эту проблему. Один из них – обучение специалиста за счёт завода. Однако эта профессии очень востребована и на стройках Московского региона, а оплата труда, вероятно, оказывается там более привлекательной. Нижнеломовскому хлебокомбинату требуются продавец в магазин «Золотая нива», бухгалтер, рабочие в основное производство хлебопекарного цеха, контролёр-охранник. Зарплата, конечно, невысокая: в среднем 13 тысяч рублей, хотя по отрасли она зафиксирована в размере 26 тысяч рублей. И всё-таки два человека выразили желание поработать на этом предприятии.
Ликёро-водочному заводу рекламу о приёме на работу давать даже и не приходится: люди приходят сами, зная, что рабочие на линию требуются всегда. В связи с установкой современного оборудования нужны наладчики и электромонтёры. Беседа с представителем кадровой службы ликёро-водочного завода оказалась продуктивной: три человека договорились о собеседовании с руководством предприятия.
В разных отделениях почтовой связи катастрофически не хватает работников: почтальонов, операторов, киоскеров и даже начальников отделения почтовой связи. И причина простая: серьёзными конкурентами для бюджетных организаций стали УК «Дамате» и «ПензаМолИнвест», где средняя зарплата составляет 30 тысяч рублей. Несмотря на то, что условия труда там тяжёлые, а график работы требует отменного здоровья, желающих устроиться на «Дамате» достаточно много.
Трое мужчин, потерявшие работы из-за сокращения в МУП «Спектр», ушли ни с чем. Они машинисты насосных установок, причём предпенсионного возраста. Но эти крепкие на вид люди могли бы ещё поработать, поэтому, возможно, в их интересах подумать о получении смежной профессии или пройти курсы переподготовки. Таких примеров в дальнейшем трудоустройстве немало в нашем районе.
В этот же день состоялось совещание руководителей предприятий, малого и среднего бизнеса по вопросу легализации трудовой деятельности. Заместитель главы районной администрации Юрий Теплов обратил внимание представителей всех ведомств на отсутствие роста заработной платы работников бюджетной сферы и частного предпринимательства.
– Десять тысяч – это неактуально! На такую зарплату невозможно прожить! – безапелляционно заявил Юрий Викторович.
Статистику по заработной плате в разных отраслях хозяйства представил заместитель начальника Налоговой службы Александр Негодяев:
МУП ЖКХ – 6 400 рублей;
«Чистый город» – 11 600 рублей;
МУП «Спектр» – 13 тысяч рублей;
АТП – 11 тысяч рублей;
Малый и средний бизнес – 7 200 рублей.
Из этих данных нетрудно сделать вывод о том, какие происходят отчисления в бюджет Нижнеломовского района.
Начальнике финансового отдела районной администрации Валентина Панкова озвучила участие нашего района в федеральных программах по строительству ФАПа в селе Кривошеевка, школы в селе Верхний Ломов, что потребует немалых средств и из бюджета района, поэтому для выполнения этих высоких обязательств необходимо взаимопонимание и бизнеса, и власти.
