Сотрудники Пензенской станции скорой помощи рассказали о своей зарплате
С 1 января 2019 года согласно федеральному законодательству на Пензенской областной станции скорой помощи перешли на новую систему оплаты труда. Так, оклад среднего медицинского персонала учреждения вырос на 8 тысяч рублей и составил в среднем 14. Изменения затронули вознаграждения за труд водителей и врачей.
Как рассказал главный врач областной станции скорой помощи Владимир Атякшев, ранее оклад у фельдшеров составлял 5600 рублей. Все остальное -доплаты за ночные часы, вредность, категорию и интенсивность. Средние медработники получали по 17 тысяч рублей. После нововведений гарантированная оплата стала составлять 14 тысяч рублей. При этом сохранились некоторые доплаты. При этом за вредность стали платить в три раза больше.
Ранее фельдшер учреждения рассказывал корреспонденту РИА Пензенской области, что за последние три месяца он убедился – зарплата меньше не стала. Это подтвердил и реаниматолог Николай Соломка. На станции скорой помощи он трудится 28-й год. Начинал с санитара, теперь возглавляет специализированную бригаду. Переход на новую систему оплаты совпал с его перемещением из линейной бригады. Поэтому его зарплата стала больше.
«Если брать анестизиологические бригады, то у врачей с зарплатой хуже не стало. График работы и заработная плата меня сейчас устраивают. В среднем, работаю сутки через двое, могу и чаще. Сейчас начались отпуска, народу не хватает. За последнее время нагрузка возросла в разы, это связано с тем, что вызывать стали чаще. Но 50% и более вызвавших пациентов нашей помощи не требуют. У населения - низкая санитарная грамотность», - поделился врач.
Сейчас средняя заработная плата врачей на станции скорой помощи составляет 54 тысячи рублей, фельдшеров и медицинских сестер - 29,4 тысячи рублей. Показатель высчитывается по фактически выплаченному ежемесячному вознаграждению сотрудников.
