В Пензенской области установлены квоты на рабочие места для бывших осужденных
29 марта 2017, 09:58
Просмотров: 160
В Пензенской области установлены квоты на рабочие места для бывших осужденных
29 марта 2017 г., РИА Пензенской области. Депутаты регионального парламента приняли областной закон «O квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области».
29.03.2017г, РИА Пензенской области. Депутаты регионального парламента приняли областной закон «O квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области».
На 42-й сессии Законодательного собрания, которая прошла во вторник, 28 марта, было отмечено, что трудовые коллективы зачастую не желают принимать на работу ранее судимых лиц не только из-за сокращения рабочих мест, судимости, но и в связи c их невысокой квалификацией. Ежегодно за содействием в поиске работы в органы службы занятости обращаются более 100 граждан, ранее судимых. Из них при содействии службы трудоустраиваются около 30 %.
Для решения вопроса депутатам было предложено установить квоту для бывших осужденных. Это делается для профилактики рецидивной преступности, а в конечном итоге для социальной реабилитации и адаптация людей к самостоятельной жизни в обществе.
По закону работодателям, у которых трудятся более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу сотрудников, имеющих судимость, в размере одного процента от среднесписочной численности работников.
Если на предприятии не менее 35 человек и не более 100 человек, установлена квота в размере одного рабочего места.
Закон вступит в силу c 1 июня 2017 года.
Источник фото: zspo.ru
На 42-й сессии Законодательного собрания, которая прошла во вторник, 28 марта, было отмечено, что трудовые коллективы зачастую не желают принимать на работу ранее судимых лиц не только из-за сокращения рабочих мест, судимости, но и в связи c их невысокой квалификацией. Ежегодно за содействием в поиске работы в органы службы занятости обращаются более 100 граждан, ранее судимых. Из них при содействии службы трудоустраиваются около 30 %.
Для решения вопроса депутатам было предложено установить квоту для бывших осужденных. Это делается для профилактики рецидивной преступности, а в конечном итоге для социальной реабилитации и адаптация людей к самостоятельной жизни в обществе.
По закону работодателям, у которых трудятся более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу сотрудников, имеющих судимость, в размере одного процента от среднесписочной численности работников.
Если на предприятии не менее 35 человек и не более 100 человек, установлена квота в размере одного рабочего места.
Закон вступит в силу c 1 июня 2017 года.
Источник фото: zspo.ru
