В Пензенской области предпенсионеры бесплатно пройдут повышение квалификации
15.11.2018 г., РИА Пензенской области. В четверг, 15 ноября, в центре занятости населения Пензы на улице Бекешская, д.8 прошло заседание «круглого стола» на тему: «Эффективное взаимодействие и качественное сотрудничество службы занятости с работодателями».
Участниками круглого стали специалисты центра занятости и представители крупных предприятий города Пензы.
Открыла заседание заместитель министра труда Пензенской области Ольга Майорова. Она озвучила, что в Пензенской области встреча с работодателями, в том числе, которые входят в палату промышленников, проходят регулярно по поручению губернатора Ивана Белозерцева. Приоритетным направлением является повышение заработной платы сотрудникам.
«У нас наблюдался хороший рост зарплат в июле, августе. По данным за сентябрь средняя заработная плата по экономике составила 28419 рублей, в сельском хозяйстве - 25957.Самые низкие зарплаты в сфере культуры 23680 и здравоохранения - 27780. Научные исследования и разработки оцениваются очень высоко - 51412. Однако мы не должны останавливаться на достигнутом и призываем работодателей с учетом того, что повышается с 1 января минимальный размер оплаты труда, который будет ровняться 11280 рублей, повысить зарплату сотрудникам», - отметила специалист.
Также Ольга Майорова обратила внимание на налаживания тесного взаимодействия между центром занятости и предприятиями.
«Если сравнивать средние зарплаты по региону, то ни значительно ниже тех, кто предлагает работодатель. Необходимо приблизить предлагаемые зарплаты к статистике. В зависимости от того, какие условия труда вы предложите, зависит качество труда сотрудников. Свободные трудовые места необходимо поставлять в банк вакансий центра занятости»,
Замминистра также не могла не отметить такой актуальный вопрос для Пензенской области, как легализация трудовых отношений.
«В регионе около 30% трудовых отношений остаются в тени. В этом году мы мотивировали работодателей, чтобы они заключали трудовые договора. В каждом районе области функционируют межведомственные группы, которые привлекают инспекцию труда к выполнению законодательства работодателями. Также необходимо отказаться от выплаты «серых» зарплат», - добавила Ольга Майорова.
Особое внимание она уделила работе с людьми предпенсионного возраста. С января 2019 года в России и Пензенской области начнется реализация крупного федерального проекта по обучению и повышению квалификации людей предпенсионного возраста – это сотрудники за пять лед до пенсии. Целью программы является повышение конкурентоспособности предпенсионеров.
«Необходимо уделять им пристальное внимание. Работодатель будет самостоятельно формировать такие группы своих сотрудников и направлять их в центр занятости на повышение квалификации либо обучение. Обучение будет проходить бесплатно. На это будет выделены большие средства из федерального бюджета. На каждого гражданина выделяется 30 тысяч рублей. С января начнется адресная работа», - рассказала Ольга Майорова.
Фото: pixabay.com
