В Каменском районе по нацпроекту квалификацию повышают 12 операторов
На АО «Белинсксельмаш» проходят занятия по переобучению и повышению квалификации сотрудников. Работа ведется по программе национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Всего в регионе на эти цели в 2019 году было направлено боле 5,7 млн рублей.
Занятия в группе операторов станков с программным управлением начались 2 месяца назад. 11 ноября студентам предстоит сдать квалификационный экзамен и получить удостоверения. Половина кандидатов из этой группы приобретут новую специальность, остальные - повысят разряды. Сейчас на предприятии трудится порядка 260 человек. Более половины станков и оборудования завода - новые и современные.
В группе учеников оказался и работающий здесь совсем недавно Никита Щербаков. 22-летний молодой человек после службы в армии устроился на предприятие сборщиком. Сейчас он осваивает теорию, непосредственно программирование и работу на современном станке.
«Окончил Мокшанский колледж, стал слесарем-механосборщиком. На заводе тружусь почти год, не так давно меня перевели в операторы. Программирование - наука непростая. Надеюсь, что сдам экзамен и смогу работать по новой специальности, - поделился парень.
Надеется перейти на новый участок после обучения и 42-летняя Татьяна Бекетова. Она трудится на заводе более 10 лет шлифовщиком. Здесь же работали большую часть жизни ее бабушка и дедушка.
«На предприятии постепенно появляются новые станки, а старые уходят, поэтому учиться необходимо. Да и заработная плата у оператора будет выше. Это тоже мотивирует повышать квалификацию», - рассказала сотрудница завода.
Экзамен будет включать дисциплины, которые сейчас операторам преподают три наставника. Преподаватель Пензенского IT-колледжа Евгения Жук рассказала, что ученики на заводе - перспективные, знают специфику производства, уже имеют практические навыки.
Обучение сотрудников предприятия - процесс ежегодный и непрерывный. Однако именно национальный проект предоставил для этого большие возможности. В 2019 году квалификацию смогли повысить 1 машинист крана, 23 стропальщика, 15 сварщиков завода. Продолжает учиться и руководство предприятия.
«В ближайшие годы мы намерены изменить линейку машин - сеялок и посевных комплексов. Это потребует переналадки оборудования, переобучения людей. Сейчас время диктует свои условия. Я и сам недавно получил три сертификата внутреннего тренера», - рассказал директор по производству Анвер Гильдеев.
Обучение 12 операторов было организовано при содействии Центра занятости района. После переобучения затраты работодателю будут возмещены. Всего в регионе подобное соглашение с министерством промышленности, транспорта и инновационной политики заключили 18 предприятий. В будущем их количество должно увеличиться.
Напомним, что в Пензенской области по указу Президента России Владимира Путина реализуют 12 национальных проектов в разных сферах. К 2024 году регион на эти цели получит из федерального бюджета более 31 млрд рублей.
