Региональное
информационное агентство
Пензенской области

Работа без оформления. Чем это грозит работодателю и работнику

Работа без оформления. Чем это грозит работодателю и работнику
Работа без оформления. Чем это грозит работодателю и работнику
13.03.2017, РИА Пензенской области. По поручению губернатора Пензенской области Ивана Белозерцева в регионе продолжается борьба с теневой занятостью.

Не секрет, что в России не все работодатели оформляют трудовые договора со своими сотрудниками. Наниматели, скрывая факты трудовых отношений, экономят на зарплате, уклоняются от уплаты налогов и социальных выплат.

Из-за этого работники становятся уязвимыми и бесправными. Они лишены достойного пенсионного обеспечения, соответствующих гарантий при вредных условиях труда, права на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и т.д..

Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, губернатор Пензенской области Иван Белозерцев поручил навести порядок в этой сфере. Принят ряд соответствующих мер. В этой связи в 2016 году правоохранительные органы усилили борьбу за соблюдение трудового права, и на сегодня эта деятельность продолжается.  

В результате проведенной за год работы выявлено 66 396 человек, работавших без оформления трудовых отношений. После проверок более чем в 95% случаев трудовые отношения были легализованы. В итоге выросли налоговые поступления в бюджет.

В регионе продолжает работать «горячая линия», целью которой является борьба с «серой» заработной платой, «теневой» занятостью.

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области напоминает работодателям о том, чем грозит применение нелегальных схем в трудовых отношениях.

В частности, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет за собой наложение административного штрафа. Для должностных лиц он колеблется от 1 000 до 5 000 руб.. Такая же сумма предусмотрена и для осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Также для предпринимателей есть альтернативное наказание — административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Для юридических лиц более серьезная ответственность – штраф от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Должностных лиц, ранее подвергавшихся административному наказанию, за аналогичное правонарушение, могут дисквалифицировать на срок от 1 года до 3 лет.

Неоформление трудовых отношений грозит работодателю и другими последствиями.

Ну а работникам, с которыми не оформлены трудовые отношения, следует знать, чем грозит их нелегальная деятельность.

pamatka1.jpg
  





















pamatka2.jpg











Экономика    Занятость    Минтруд    Губернатор
Поделиться
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Мировые новости