Горячее время в кузнице кадров
Первый месяц лета для Никольского технологического колледжа им. А.Д. Оболенского – горячее время. Студенты сдают экзамены, полным ходом идет прием заявлений на обучение в колледже. О насущных делах и перспективах кузницы кадров предприятий Никольского района нам рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ ПО «Никольский технологический колледж им. А.Д. Оболенского» Наталья Сергеевна Бутусова.
- Наталья Сергеевна, довольны ли Вы уходящим учебным годом?
- Учебный 2017-2018 год, как и все предыдущие годы, был насыщен различными встречами, мероприятиями районного и областного уровня. Студенты колледжа, преподаватели и мастера производственного обучения в течение года принимали активное участие в выставках, мастер-классах по поварскому делу и росписи стеклоизделий. Уходящим годом мы довольны, но итоги подводить еще рановато. Впереди государственная итоговая аттестация у выпускников и защита дипломных проектов. Действительно, июнь - ответственная пора, так как у студентов колледжа начинается экзаменационная сессия.
- Какие знания показывают студенты?
- Все студенты допущены к сдаче экзаменов, к которым они подходят ответственно и серьезно. На данный момент у нас три претендента на красный диплом и 10 студентов планируется выпустить с повышенным разрядом по осваиваемым профессиям.
- Поделитесь планами по набору студентов на будущий учебный год?
- На основании приказа Министерства образования Пензенской области № 414/01-07 от 25.12.2017 года «Об утверждении контрольных цифр приема на 2018-2019 учебный год» нам выделено 75 бюджетных мест по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе 9 класса и 50 бюджетных мест по программам подготовки специалистов среднего звена.
Так как наш колледж имеет техническую направленность, то и профессии, и специальности технического профиля. В этом году объявлен набор по следующим профессиям и специальностям со сроком обучения 2 года 10 месяцев:
- машинист машин и оборудования в производстве цемента;
- мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла;
- мастер-обработчик стекла и стеклоизделий;
- производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий;
- производство неметаллических строительных изделий.
С 1 марта 2018 года у нас работает приемная комиссия. Заявления будут приниматься до 25 ноября 2018 года. Мы будем ждать и тех детей, которых ждет пересдача экзаменов. На сегодняшний день подано 46 заявлений на различные профессии и специальности.
- Будут ли сохранены профессии, по которым проводилось обучение в этом году, добавятся ли новые?
- В новом учебном году будут сохранены все профессии, кроме «Повар, кондитер», так как эта профессия входит в ТОП-50 (50 востребованных профессий в России). С изменением Федерального Государственного Стандарта по этой профессии увеличились требования к обучению, изменен срок освоения программы. В настоящий момент идет подготовка документации к проведению лицензирования профессии «Повар, кондитер» со сроком обучения 3 года 10 месяцев. И поэтому в 2019-2020 учебном году мы планируем возобновить набор по данной профессии.
- Какие новшества ожидаются в работе колледжа в будущем учебном году?
- Нововведений мы не планируем, но будем работать по расширению спектра работодателей, привлечению новых социальных партнеров. Особое внимание будем уделять трудоустройству выпускников. Нашими редкими профессиями интересуются работодатели не только в пределах нашего региона, но и за его границами. Это Воронежская область, г. Санкт – Петербург, г. Адлер. На 19 июня 2018 года запланирована встреча студентов с работодателями Воронежской области по вопросам трудоустройства. В будущем планируем готовить наших выпускников для работы не только в г. Никольске и Никольском районе, но и в других регионах нашей страны.