Профессионал и наставник
Долгий путь профессионального становления проделал Вадим Пирожков на заводе "Белинсксельмаш". Ещё будучи выпускником каменского машиностроительного техникума, в 2000 году он проходил практику на предприятии. Тогда же специалиста по технологии машиностроения заметил главный инженер А.Голивец и после выпуска позвал талантливого парня в инструментальный цех.
Вадим Олегович рос в должности, сменял рабочие цеха и, постоянно обучаясь, выполнял любые задачи порученные ему руководством. Технолог, мастер, начальник цеха, инженер: записи в трудовой книжке сменяли одна другую, пока в 2018 году В.Пирожкова не утвердили в должности начальника отдела управления производством. Работа ответственная, но и мужчина за 18 лет, проведённых в стенах "Белинсксельмаша", набрался опыта и знал производственный процесс от "а" до "я", изучив его изнутри.
С тех пор каждый цеховый сотрудник завода ежедневно общается с Вадимом Олеговичем, ведь в обязанности начальника входит логистика на предприятии, а также составление и контроль заданий на участках. Обходя свой цех, В.Пирожков подмечает небольшие ошибки или недочёты в работе подчинённых, предлагает пути решения возникающих трудностей.
А в 2019 году команда управленцев и Вадим как лидер производства и руководитель рабочей группы проходили полугодовую обучающую программу Федерального центра компетенции. Обучение не прошло даром. После него завод создал эталонный участок производства, улучшил свои показатели и уже два года подряд занимает первое место среди машиностроительных предприятий области. Возросли и производственные планы, на выполнение которых организации потребовались новые специалисты. И все, кто приходит на завод, обязательно знакомятся с Вадимом Пирожковым: ведь он, освоив программу ФЦК, стал наставником для молодых специалистов.
- Изучаем принципы бережливого производства, стандарт 5S об организации места для труда, - рассказывает Вадим Олегович. - Ведь жизнь всего большого цеха, его чёткая работа начинаются с отношения к рабочему месту каждого специалиста. Будет порядок на станке, будет он и в мыслях.
Своим подходом к обучению начинающих мастеров машиностроения мужчина поделился и на конкурсе "Лучший практики наставничества Пензенской области-2021", где семь предприятий отрасли презентовали свои тренинговые проекты и нововведения. Наработки Вадима Пирожкова, его грамотная лидерская позиция не оставили жюри равнодушным и принесли наставнику заслуженное третье место в испытаниях.
- Безусловно, я бы не достиг такого уровня мастерства без продуктивной команды, - делится начальник производства. - В первую очередь, я благодарен Александру Горобцу, нашему генеральному директору, и Анверу Гильдееву, директору по производству. Именно они дают возможности расти и профессионально развиваться и всегда поддерживают меня.
Действительно, на заводе царит атмосфера повсеместной взаимовыручки, более опытный специалист всегда поможет начинающему, поделится знаниями. Поэтому на предприятии с лёгкостью получается растить профессионалов.
Юлия ЕЛИСЕЕВА.